Вопрос:

Уважаемый рав, у нас возник вопрос относительно чаевых официантам, курьерам и другим работникам сферы услуг: можно ли засчитывать такие чаевые как исполнение заповеди цдаки (благотворительности)?

Ответ:

Вопрос о том, являются ли чаевые цдакой, зависит от намерения и обстоятельств, при которых они даются.

Если человек обычно не оставляет чаевые данному работнику, но решил дать их именно с намерением помочь ему финансово как акт благотворительности — такие чаевые можно засчитать как цдаку. Если же человек в любом случае дал бы официанту эту сумму, поскольку так принято, то эти деньги невозможно считать цдакой.

Если же человек в любом случае оставил бы чаевые, но решил дать больше обычного из соображений благотворительности — в качестве цдаки можно засчитать только разницу между обычной суммой чаевых и фактически данной суммой.

Например: если обычно человек оставляет 10% чаевых, но, видя, что официант нуждается, решил оставить 20% — дополнительные 10% можно засчитать как цдаку.

Важно помнить, что для того, чтобы действие считалось цдакой, необходимо соответствующее намерение (кавана) в момент дарения. Также следует учитывать, что в некоторых местах чаевые являются частью ожидаемой оплаты труда работника, и в таких случаях они рассматриваются скорее как часть справедливой платы за услугу, а не как благотворительность.